Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

четверг, 19 декабря 2013 г.

Выбор самого эффективного подхода к управлению компанией

На современном этапе развития менеджмента, можно с уверенностью сказать, что в связи с динамическими изменениями в экономике и обществе в целом, управленческая наука находится в состоянии постоянной трансформации.

Исследуя субъекты управления, делаем вывод, что скорость изменения внешней среды значительно превышает необходимое время на формирование новых теорий и концепций управления. Это означает, что на современном этапе не существует общепринятого системного подхода к управлению, который мог бы обеспечить эффективный менеджмент на статическом и динамическом уровне развития организации.

При разработке организации управления предприятием широко используют функциональный и системный подходы, позволяющие обосновать функции и структуру органов управления.

Система - это набор взаимосвязанных и взаимосвязанных частей, составленных в таком порядке, что позволяет воспроизвести целое.

Процесс в системе является влиянием управляющей подсистемы на управляемую, переработкой входных элементов в выходные для достижения целей организации. Учитывая жесткую конкуренцию и динамичность развития рынка для современного состояния развития теории и практики менеджмента, определяющим является концептуальный подход на основе взаимного согласования принципов и инструментов управления.

Все новые способы управления не обходятся без внедрения новых технологий. Работники компаний активно используют компьютерную технику в своей деятельности, что повышает эффективность их работы. Но в таком случае руководители компании должны выделять дополнительное финансирование на ремонт macbook и других компьютерных систем, обновление программного обеспечения и резервное копирование данных.

Современные концепции менеджмента можно свести к четырем подходам: процессному, функциональному, ситуационному и системному.

Проанализировав современные научные работы, можно сделать вывод, что системный подход по этим характеристикам является лидером, потому, что имеет следующие существенные преимущества:

- Возможность однозначной трактовки категорий управления, т.е. формирование системы понятий и их системной привязки в плоскости уровней управления и средств выполнения поставленных задач;

- Высокий уровень вариативности по решению альтернативных задач, поскольку сценарии развития и процедуры принятия управленческих уровень построены на алгоритмическом уровне и поэтому не зависят от внешней среды;

- Повышенная адаптивность к изменению степени неопределенности среды благодаря возможности автоматизации вероятных задач и формализации принятия решений на основе имитационного моделирования;

- Относительно низкий уровень затрат на модернизацию системы управления благодаря возможности декомпозиции системы и модульного принципа ее построения;

- Высокий уровень пригодности к автоматизации за счет однозначной трактовки категорий, процедур и стандартизации алгоритмов решения управленческих задач.

Авторы: Ганчишен М. А., Бондарчук Л.В.

Комментариев нет:

Отправить комментарий