Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

пятница, 27 июня 2014 г.

Обеспечение эффективности инновационной деятельности на региональномуровне

Общее развитие экономики в последние годы позволяет утверждать, что традиционных рычагов экономической политики государства недостаточно для полноценного экономического развития ее регионов. Не понижая значения монетарной политики, бюджетного и налогового регулирования, следует отметить, что развитие каждого конкретного региона в значительной степени зависит именно от местного управления, формирует работу предприятий.

При оценке инновационной деятельности следует учитывать неиспользованный потенциал, перспективы к дальнейшему развитию. Так, уместно привлечение таких показателей, как интенсивность осуществления трансфера технологий в регион, развитие инновационной инфраструктуры, характеристика проведения НИОКР (структура финансирования, доля расходов на них в общих расходах компании).

Существенной группой показателей, характеризующих инновационную активность в разных регионах, является механическое движение кадров, его интенсивность. Так, абсолютное большинство людей, которые выезжают за границу для стажировки, преподавания или проведения научных исследований, характеризуют уровень развития контактов, интегрированность региона в информационное пространство.

Существенным показателем, характеризующим процесс обмена знаниями и технологиями, является численность лиц, которые выехали за границу для проведения исследований. Так, по интенсивности таких поездок можно судить об интегрированности страны в современное научное пространство, уровень квалификации ученых.

Значительное различие в активности предприятий в сфере трансфера технологий наблюдается в разрезе видов экономической деятельности. Так, если закупка оборудования и сопутствующих товаров и услуг осуществляют большинство предприятий во всех видах экономической деятельности, то заказывают проведение НИОКР сторонним организациям преимущественно предприятия перерабатывающей отрасли, электроэнергетики и информатизации.

Отечественные компании в первую очередь должны использовать зарубежный опыт. Начать можно с автоматизации работы предприятия и информатизации сферы сбыта. Сейчас есть компании, которые предлагают создание Интернет магазина бесплатно. Такая услуга поможет привлечь клиентов из отдаленных регионов.

Одним из способов осуществления трансфера технологий, который практикуют региональные предприятия, является привлечение внешних инвестиций. В отличие от классических инструментов наращивания основного капитала предприятия (путем банковского кредита, выпуска долговых бумаг), последний сочетает в себе и экономические рычаги, и перемещение на предприятие - донор новых технологий (производства, управления, расширение номенклатуры продукции).

Итак, инновационная политика предусматривает создание инновационной модели развития, которая бы обеспечивала формирование и развитие базы инновационных знаний и их использования с целью роста валового регионального продукта, а благодаря этому - повышение инновационного потенциала регионов страны.

Важное значение при этом принадлежит создание адекватной инфраструктуры инновационного развития регионов, в том числе развитие малого инновационного бизнеса через стимулирование развития действующих и созданию новых форм организации научно-исследовательских, материально-технических, научно-производственных циклов: бизнес центров, инновационных бизнес-инкубаторов, венчурных фирм, технопарков на базе ведущих учебных заведений.

Авторы и литературные источники:



Развитие трудовой миграции в эпоху экономической глобализации

Изучение интеллектуального капитала является приоритетным направлением современной экономической науки. Последние десятилетия международное движение высококвалифицированной рабочей силы и связанный с ним процесс "утечки мозгов" является дискуссионным вопросом относительно его влияния на экономическое и инновационное мировое развитие.

Интеллектуальный капитал человеческих ресурсов может быть перемещен несколькими путями:

- создание в процессе получения образования и / или опыта;

- передача полученных знаний, навыков, технологий на расстоянии (например, в страну своего происхождения, с помощью систем и средств обмена информацией и коммуникаций);

- без использования движения физических лиц.

Развитые страны так же, как развивающиеся участвуют в международном технологическом обмене, международной миграции рабочей силы в условиях глобализации. Относительно высокоразвитых государств, то здесь можно наблюдать многовекторную направленность этих явлений, потому что с одной стороны они выступают реципиентами специалистов из развивающихся стран и наименее развитых, а с другой - донорами для государств с подобным развитием экономики и т.д., а потому Великобритания, Соединенные штаты Америки, Европейский союз являются активными участниками мирового пространства.

Стоит отметить, что большинство высококвалифицированных специалистов происходят именно из англоязычных стран, что обусловливается спецификой профессии и обязанностей которые они должны выполнять.

Следовательно, в современных условиях глобализации мирового экономического пространства все большее распространение получает явление утечки интеллектуального капитала, или другими словами "утечки мозгов".

Все большее число государств строят свою экономическую политику на основе экономики знаний, где главное место занимает развитие науки, техники, инновационной деятельности, что требует привлечения высококвалифицированных кадров с достойными условиями и оплатой труда. Особое значение такая стратегия приобретает в развитых государствах.

Относительно направлений утечки интеллектуального капитала, то, в настоящее время, наблюдается движение квалифицированных кадров развивающихся и наименее развитых в Австралию, США, Евросоюза, в частности Англии и Канады.

Основными донорами квалифицированного персонала в современном мире выступают Индия, Китай. Стоит отметить, что виток интеллектуального капитала из страны отрицательно влияет на экономическое развитие, лишая ее наиболее одаренной молодежи.

С учетом тенденций перехода к экономике, основанной на знаниях, совершенно очевидным является увеличение объемов утечки интеллектуального капитала в мире, а без проведения соответствующих реформ, в частности повышение уровня жизни и оплаты труда, ограничения утечки интеллектуального капитала можно ожидать уже в ближайшее время все большему разрыву в экономическом плане государств третьего мира и развитых.

Авторы и литературные источники:


Способы обеспечения роста продаж в сфере розничной торговли

Стимулирование продаж - как тактический маркетинговый инструмент, который применяется в течение непродолжительного периода времени для достижения определенных предприятием краткосрочных целей и получения немедленного результата.

Но, результат частого применения средств стимулирования продаж в долгосрочном периоде нередко считается скорее отрицательным. Ряд научных исследований свидетельствует о том, что постоянное использование ценового стимулирования потребителей в долгосрочном периоде сопровождается снижением ожидаемой потребителями цены товара.

Как следствие, покупатели отказываются от приобретения товаров по обычным ценам, которые кажутся им слишком высокими, поэтому ждут скидок, или выбирают товар конкурента. Данный эффект не распространяется на неценовые средства стимулирования продаж.

Однако, розничные торговые предприятия редко заинтересованы в увеличении доли рынка одного производителя, поэтому переключение внимания потребителя с одного бренда на другой не влияет на прибыль торгового предприятия негативно, пока в его ассортименте представлены оба бренда.

Также зарубежные исследования долгосрочных эффектов ценового стимулирования показали, что следствием применения известными брендами ценового стимулирования покупателей является увеличение спроса на товарную категорию не только в краткосрочном, но и в долгосрочном периоде. Такой эффект, конечно, является позитивным для предприятий розничной торговли.

К тому же, в долгосрочном периоде рост ценовой чувствительности покупателей может привести к увеличению объемов реализации товаров собственных торговых марок розничных торговых предприятий, ведь обычно они имеют низкую цену реализации.

Таким образом, предоставляя скидки на товары известных брендов, розничные торговые предприятия могут потерять долю рынка собственных торговых марок в краткосрочном периоде, однако ожидать роста доли рынка в долгосрочном периоде, поскольку после окончания действия акций покупатели не будут готовы покупать товары известных торговых марок по обычным ценам , и искать более дешевые альтернативы.

Следовательно, решение о предоставлении скидок розничными торговыми предприятиями следует рассматривать, как стратегическое.

Многие торговые сети, которые специализируются на высокотехнологичной продукции, часто используют Интернет, как средство стимулирования спроса. На разный сайтах можно, например, найти отзывы о телевизорах, получить скидку на определенную группу товаров или заказать доставку товара в режиме онлайн.

Таким образом, рассмотрение стимулирования продаж как маркетингового инструмента, который решает исключительно тактические задачи, не учитывает всех возможностей промо-акций.

Для предприятий розничной торговли стимулирование продаж играет значительную роль в реализации маркетинговой стратегии, позволяя достичь таких долгосрочных целей, как увеличение спроса на товарную категорию, увеличение доли рынка товаров собственной торговой марки, повышения конкурентоспособности, закрепление лояльности покупателей и укрепления позиционирования.

Авторы и литературные источники:



Описание основных этапов реализации проекта реинжиниринга

Современное кризисное состояние промышленности требует от менеджмента предприятий быстрых и решительных действий для обеспечения конкурентоспособности.

Одной из антикризисных стратегий, которая эффективна в таких условиях, является реинжиниринг производства и концентрация, как его составляющая.

Реализация проекта концентрации позволяет применять высокоэффективные технологии, инструменты и оборудование, специализированные технологические машины, современные методы организации производства, комплексно использовать сырье и материалы, уменьшить число управленческих работников, а также реализовывать крупные проекты по совершенствованию и модернизации выпускаемой.

Целью проекта концентрации должно быть сокращение площади и концентрация производственных мощностей завода с максимальным общим экономическим эффектом, при соблюдении планируемых согласно стратегии производства объемов выпуска, размещения производства компонентов и "дорожной карты".

Концентрация производства развивается под влиянием двух факторов:

1) рост потребности в определенных видах продукции требует от предприятий переориентации выпуска на более конкурентоспособные товары.

2) фактор научно-технического прогресса в данной области предоставляет возможности повышения качества продукции и снижения ее себестоимости.

Теоретический обзор доступных источников показал, что проект реинжиниринга обычно выполняется в несколько этапов.

1. Целевой этап, на котором определяется цель и масштабы проекта, а также методы анализа эффективности проекта.

2. Этап выбора, предусматривающий определение ряда задач проекта реинжиниринга, выбор маркетинговой стратегии.

3. Проектный этап, то есть планирование процесса проведения реинжиниринга, определение его особенностей, разработка этапов концентрации и оптимизации производства.

4. Реструктуризация предприятия. Этот этап включает сам реинжиниринг производства, включает формирование новой структуры предприятия, модернизация кадровой политики, обеспечения эффективного функционирования новых процессов.

5. Технологический этап, который предусматривает анализ имеющейся материально-технической базы, эффективность ее использования и целесообразность содержания производственных подразделений и технологических звеньев.

6. Технический этап, во время которого проводится инвентаризация, определяются и согласовываются планы и проекты помещений, а также необходимые для обеспечения условий деятельности предприятия системы.

7. Исполнительный этап, включающий анализ предприятия, определение ее эффективности при построении новой структуры процессов на предприятии.

8. Активизирующий этап. Речь идет об активизации доступных ресурсов для осуществления проекта, формирование бюджета расходов, оценку рисков.

9. Реализационный этап, т.е. внедрение пилотных проектов, которые имеют мне отразить эффективность и результативность основной стратегии.

10. Заключительный этап проекта реинжиниринга, включающей анализ результатов и их сравнение с поставленной целью. Если успеха не было достигнуто, необходимо выявить и устранить причины провала реинжиниринга.

Авторы и литературные источники:



Оценка возможных темпов роста рынка финансовых услуг

Формирование рынка банковских услуг - это объективная необходимость, ответ на тенденции развития мировой банковской системы. С ростом экономики Украины, увеличением сбережений населения рынок розничных банковских услуг будет приобретать все более весомое значение.

Расширение сферы услуг и повышение ее доли в структуре общественного производства приводит к тому, что банковские услуги приобретают все большее значение для становления и развития рыночных отношений, а именно в обеспечении финансовыми ресурсами, становятся элементом экономического роста национальной экономической системы в условиях конкуренции как на отечественных рынках, так и на мировых.

С функциональной точки зрения рынок банковских услуг следует рассматривать, как сферу рыночных отношений, который является механизмом, который аккумулирует и перераспределяет свободные денежные средства общества между различными секторами и отраслями, позволяет обеспечить практический перераспределение стоимости для нормального течения индивидуальных воспроизводственных процессов и создать соответствующие условия для регулирования денежно-кредитных отношений в экономике в целом для поддержания оптимальных условий непрерывности общественного воспроизводства.

С организационной точки зрения рынок банковских услуг - это совокупность банковских учреждений, которые связаны между собой и образующих определенную подсистему, которую можно рассматривать как самостоятельно действующую, что, по нашему мнению, дает основания считать рынок банковских услуг самостоятельной подсистемой рынка.

Таким образом, рынок банковских услуг можно рассматривать:

- как экономическое пространство, то есть систему связей и отношений по поводу взаимодействия спроса и предложения на банковские услуги;

- как совокупность банковских учреждений и механизмов рыночной инфраструктуры;

- способ организации форм взаимосвязей между субъектами рынка с целью достижения критерия наивысшей эффективности.

Ученые предлагают определить рынок банковских услуг, как экономическую систему взаимоотношений между его субъектами, обеспечивающих реализацию спроса на банковские услуги со стороны клиентов и предложение этих услуг банками на основе сложившейся цены.

Становление и эффективное развитие полноценного рынка банковских услуг в целом и рынка розничных банковских услуг в частности является одной из важнейших задач в общей стратегии реформирования экономической системы нашей страны на рыночных принципах.

Авторы и литературные источники:


Факторы, которые стоит учесть перед аутсорсингом услуг компании

Развитие информационных и коммуникационных технологий обусловило ситуацию, когда время и место создания услуги потеряли свою актуальность, а цепочки создания стоимости можно разделить по континентам и часовыми поясам, чтобы получить выгоду от региональной цены и качества. Это обусловило популярность аутсорсинга услуг за рубежом.

Причиной распространения ИТ-аутсорсинга в мировой экономике является то, что ускоренное технологическое развитие затрудняет своевременный мониторинг компаниями технологических новаций.

Компании заинтересованы в сотрудничестве со специализированными организациями, в которых имеется команда опытных ИТ-специалистов. Это оказывается более целесообразным, чем наращивание собственных ИТ-подразделений.

Главное препятствие на пути перехода к аутсорсингу - это отсутствие финансовых методов расчета эффективности такого шага. Нередко решение по выделению активов из состава компании руководители принимают без необходимого обоснования. Более того, они не всегда оценивают эффективность таких преобразований не только в отечественных, но и в зарубежных компаниях.

Рынок ИТ-аутсорсинга развивается быстрыми темпами и остается перспективным направлением в ИТ-сфере. В развитых странах мира ИТ-аутсорсинг является неотъемлемым инструментом повышения эффективности работы предприятия и обеспечения его конкурентоспособности. В первую очередь на аутсорсинг отправляют такие задачи, как бизнес аналитика, изготовление сайтов, социальный маркетинг и программирование.

Сдерживающими факторами для отечественного рынка ИТ-аутсорсинга состоянию остаются неразвитость направлений, негативный опыт, цены, а также риски информационной безопасности, зависимость ИТ-рынка от сложной ситуации в стране, неопределенность в будущем страны, поэтому наблюдается выжидательная позиция заказчиков. С другой стороны тенденции на отечественном рынке ИТ-аутсорсинга можно оценить как оптимистичные.

Несмотря на постоянный рост ИТ-специалистов в нашей стране, существует существенный дефицит кадров в области информационных технологий. Эта проблема носит глобальный характер.

Есть множество преимуществ аутсорсинга: компаниям нет необходимости содержать большой штат ИТ-специалистов, если их услуги предоставляются фирмами-аутсорсерами, что дает экономию на зарплате, налогах и расходах на поддержание рабочего места.

Дополнительные преимущества - оперативность и использование опыта и знаний профессионалов, тем более, что стоимость ошибочных данных в корпоративных системах значительно выросла.

Влияние аутсорсинга на экономику в целом является весьма стимулирующим:

- раскрывает и активизирует потенциал предприятий;

- позволяет использовать опыт более опытных компаний, снижать и капитализировать расходы;

- повышает предпринимательскую активность персонала и, следовательно, инновационность предлагаемых сервисных продуктов.

Авторы и литературные источники:



Важность оценки потенциального инвестиционного риска для молодогопроекта

Каждое предприятие при рациональном вложении средств в прибыльные инвестиционные проекты может обеспечить перспективное развитие, что в дальнейшем повлияет на его прибыльность и эффективность.

Важным фактором, при котором осуществляется принятие решения относительно того или иного проекта является оценка риска, который в дальнейшем определяет окончательное принятие решения относительно принятия данного проекта.

Отечественные предприятия испытывают острую нехватку инвестиционных ресурсов для обеспечения устойчивого экономического роста. Финансирование инвестиционных решений сегодня осуществляется преимущественно за свой счет предприятий, за счет прибыли или амортизации основных средств.

Ограниченность таких средств очевидна, поэтому только рациональное их использование благодаря принятию оптимальных инвестиционных решений позволит отечественным предприятиям обеспечить устойчивую жизнедеятельность.

Важным фактором, который непосредственно влияет на принятие инвестиционного проекта является вероятность наступления риска, который в дальнейшем возможно при вложении средств в данный проект.

Прежде всего, инвестиционный риск может быть контролируемым, если осуществить правильную оценку факторов на него влияющих. К основным из них можно отнести:

- Нестабильность экономической и политической ситуации;

- Систематическое наблюдение и контроль инвестиционных рисков со стороны руководства предприятия;

- Эффективное обеспечение страхования рисков;

- Установление максимально допустимого уровня инвестиционного риска.

Основной задачей процесса анализа инвестиционного риска является установление возможных видов рисков, которые будут влиять на проект, оценка их уровня и предоставление участникам проекта необходимых данных для принятия решения о целесообразности участия в проекте.

При этом следует помнить, что низкий уровень риска связан с низкими доходами, а высокий - с высокими. Поэтому принимая решение об участии в инвестиционном проекте инвестору нужно руководствоваться субъективной склонностью к риску и финансовой устойчивостью своего предприятия.

Анализ инвестиционных рисков является очень важным для потенциальных инвесторов, ведь это даст возможность провести обоснованное сравнение инвестиционных проектов и выбрать наименее рискованный.

Установить приемлемый уровень риска весьма проблематично при множественности участников инвестиционного проекта, так как склонность каждого из них к риску, то есть до величины возможного ущерба, разная.

Авторы и литературные источники:


Современные тенденции в сфере торговли высокотехнологичной продукцией

Современные ученые пришли к выводу, что одними из ключевых проблем, которые сегодня стоят на пути реализации принципов устойчивого развития, является нерациональный образ жизни, неэффективные модели производства продукции и ее потребления.

Мировой опыт решения экологических проблем потребления свидетельствует о том, что именно розничная торговля, путем активизации инновационной деятельности и внедрения современных природоохранных технологий, должна стать на путь их решения, а также стимулировать производителей к изменению принципов природопользования.

Отличным примером могут стать действия ряда глобальных розничных операторов, которые мотивируют производителей к созданию и использованию экологически эффективных упаковочных материалов и требуют выполнения следующих условий:

- упаковка должна быть легкой и компактной, что существенно снижает логистические издержки компании;

- при ее производстве использовать материалы с экологических источников, источников, которые восстанавливаются или материалов вторичной переработки;

- ее производство должно быть безотходным, включая утилизацию и переработку;

- вторичное использование упаковки и использования вторичного сырья при ее создании должны стать основными принципами упаковки товаров: некоторые производители даже делают скидки клиентам

Многие розничные торговые операторы и официальные представительства больших компаний начали решать проблемы энергосбережения путем внедрения на своих площадках передовых технологий с сбережение и регенерации энергии.

В США с 2008 года торговые организации начали использовать "зеленую карту", как основной фактор отбора поставщиков, а также начали публиковать для потребителей специальные рейтинги зеленой электроники.

Одновременно с этим производители электроники начали вводить программы сертификации для поставщиков, которые содержат важные зеленые стандарты для существующих энергоемких продуктов, отходов, опасных товаров, а также принципы их перевозки и упаковки.

Сейчас портативная электроника является важной частью жизни каждого человека, поэтому сейчас создаются и зеленая продукция для таких товаров: например, сейчас можно купить чехол для iPad, который создан с экологических и безвредных для человека материалов.

Таким образом, на основе выше проведенного анализа можно сделать вывод, что сегодня в мире в сфере розничной торговли существуют эффективные инновационные технологии, способные предотвратить развитие экологического кризиса.

Авторы и литературные источники:


Формирование социально-трудовых отношений и повышениеконкурентоспособности работников

Исследование планирования развития социально-трудовых отношений в условиях формирования конкурентоспособной национальной экономики находит широкое отражение в экономической литературе и работах отечественных и зарубежных ученых.

Именно под влиянием изменения базисных экономических отношений в социально-трудовой сфере происходят существенные преобразования, которые должны быть прогнозируемыми по результатам. В этих условиях становится очевидной необходимость системного анализа и поиска новых методов регулирования, выработки новых подходов к мониторингу социально-трудовых отношений.

Ценностные ориентиры социально-трудовых отношений относятся к двум группам: общественных ценностей и внутрифирменных ценностей.

К первым относятся:

- социально-ответственное государство;

- высокое доверие граждан;

- социальная справедливость;

- надлежащие условия труда и жизни.

Вторую группу составляют:

- интересная работа;

- материальный достаток;

- возможность профессиональной самореализации;

- престижность и статус работы.

Важное место в социально-трудовом планировании отводится коллективному договору, который является основным нормативно-правовым актом, регулирующим отношения в пределах предприятия, связанные с производственной деятельностью, включает меры, направленные на совершенствование производства, оплаты труда, улучшения условий труда и быта работников т.д..

Основным компонентом установления рыночной экономики является социальное партнерство. Целью социального партнерства является стремление государства, работодателей и наемных работников достигать общего блага в обществе путем повышения производительности труда, развитие НТП, повышение ВНП, улучшения качества жизни и т.д..

Однако, современная социально-политическая среда в Украине достаточно нестабильна, динамична и непредсказуема. Именно поэтому важно прогнозировать возможные изменения, несмотря на то, что прогнозы будут не достаточно достоверными и точными. Серьезным препятствием на пути становления прозрачных, совершенных социально-трудовых отношений имеются значительные масштабы теневого сектора экономики.

Для улучшения социально-трудовых отношений и повышения уровня конкурентоспособности работников отечественных предприятий необходимо реализовать комплекс следующих мероприятий:

- Обеспечение работников надлежащим материальным и социально-психологическим стимулированием, а именно, путем внедрения премий по итогам года, позволить участвовать работникам в распределении прибыли, создание возможности для продвижения по службе, приобретение акций, предоставление бонусов, премий и т.п.;

- Создание благоприятных условий для обучения, подготовки и переподготовки, повышения квалификации рабочих, возможность профессионального роста; привлечения молодых и перспективных специалистов;

- Становление корпоративной социальной ответственности и социальной сплоченности, развитие социально ответственного бизнеса;

- Внедрение практики социального планирования на всех уровнях иерархической структуры общества;

- Создание механизмов, обеспечивающих «прозрачность» хозяйственно-финансовой деятельности для всех участников коллективно-договорного регулирования отношений в сфере труда;

- Поэтапное внедрение практики составления социальных отчетов и проведения социального аудита;

- Реализация активной протекционистской политики государства по приоритетному развитию предприятий.

Осуществление стимулирования труда можно осуществить на основе:

- изменений в системе оплаты труда;

- возрастания роли тарифной системы оплаты труда;

- мотивации труда с применением стимулирующих систем;

- восстановления нормирования т.п..

Реализация предложенных подходов будет способствовать повышению конкурентоспособности работников, эффективности деятельности промышленных предприятий в целом.

Авторы и литературные источники:


четверг, 26 июня 2014 г.

Человеческие ресурсы как фактор развития высокотехнологичной компании

Особенностью развития мирового ИТ-сектора является то, что хотя большинство компаний связанных с ним, размещается в развитых странах, а через инструменты аутсорсинга он дает развиваться странам с формирующимися рынками.

Итак, развитие ИТ бизнеса может принести нашей стране дополнительные стимулы к устойчивому экономическому росту.

Однако, на сегодня отечественный ИТ-бизнес начинает сталкиваться с определенными трудностями, которые являются следствием достаточно стремительного и быстрого роста данной отрасли.

Типичной проблемой любой компании, осуществляющей международный ИТ-бизнес, является несбалансированность рынка труда, поскольку с одной стороны наблюдается устойчивая тенденция к росту заработных плат и обострения дефицита высококвалифицированного персонала, а с другой - избыток ИТ-специалистов с недостаточным уровнем квалификации.

Высокая специализация специалистов в области информационных технологий приводит к тому, что компании, которые занимаются международным ИТ-бизнесом, должны очень тщательно подходить к управлению этим критическим для себя ресурсом, а значит интегрировать его в ключевые бизнес процессы предприятия, и поэтому управление персоналом ИТ-компании в большинстве случаев выходит за стандартные и классические рамки управления персоналом.

Поскольку человеческие ресурсы являются уникальными, то для эффективной реализации ресурсного менеджмента в ИТ-предприятия, осуществляющего международный бизнес, он должен представлять собой комплекс взаимосвязанных задач, таких как:

1) обеспечение ресурсами производственных проектов согласно заданным параметрами;

2) управление квалификацией ресурсов (оценка, учет, планирование);

3) управление производительностью (эффективностью);

4) управление развитием персонала (в контексте стратегии организации);

5) управление компенсациями и наградами;

6) управление "квалификационным резервом", то есть временно свободными специалистами, которые не заняты на проектах, его оптимизация и реабилитация;

7) постоянный контроль на каждом этапе управления.

Важным фактором также является поддержание в должном состоянии компьютерной техники, которая является основой для работы персонала. Для этого стоит заключить договор с внешней организацией, например, такой как ремонт ноутбуков "Котельники".

Особенностью управления персоналом в ИТ-компаниях, помимо всего прочего, является попытка определенным образом стандартизировать имеющиеся человеческие ресурсы для более эффективного их использования, при том, что каждый проект, разрабатываемый является уникальным.

Исходя из всего вышесказанного можно сделать определенные выводы:

- ИТ-индустрия - одна из наиболее динамичных отраслей мировой экономики и во многом, на данном этапе, основной фактор роста;

- компании, которые связаны с информационными технологиями - это один из стратегических векторов развития отечественной экономики, который может обеспечить ее устойчивый рост;

- управление персоналом ИT-компании значительным образом отличается от управления персоналом в производственной или финансовой сфере, это связано с критической ролью персонала в развитии ИТ-фирмы;

- менеджмент персонала ИТ-фирмы должен включать в себя больший круг чуждых ему в других отраслях задач и поэтому он трансформируется в ресурсный менеджмент;

- основная задача ресурсного менеджмента ИТ-фирмы обеспечения таким количеством специалистов нужной квалификации для выполнения взятых проектов.

Именно понимание приведенных выше специфических черт позволит эффективно управлять человеческими ресурсами компании, осуществляющей международный ИТ-бизнес, и достичь существенных конкурентных преимуществ на рынке.

Авторы и литературные источники:



Вывод сферы коммунальных услуг на качественно новый уровень

Процессы, что в последнее время происходят в стране, не только не способствуют позитивным сдвигам в экономике, но и поставили значительное количество предприятий на грань банкротства.

Особенно сильно кризисные явления повлияли на комплекс ЖКХ, что является одной из приоритетных отраслей экономики страны.

В обществе не хватает понимания принципов ценообразования и реальных связей между процессами и явлениями в сфере ЖКХ. Значительно переоценено понятие цены за услуги комплекса, поскольку информация о нем искажается и неправильно подается средствами массовой информации и политическими группами.

Необходимо понимать, что существуют объективные факторы необходимости структурных изменений в предоставлении услуг жилищно-коммунального хозяйства, такие как повышение цен на импортный газ, сложная геополитическая ситуация, внутренняя социальная напряженность внутри страны, высокая доля потребления энергоресурсов.

Таким образом, эффективные меры, выгодные с экономической точки зрения, могут оказаться социально непопулярными. Итак, можно однозначно заявить, что проблемы отрасли ЖКХ и методы их решения являются чрезвычайно актуальными и такими требующих детального рассмотрения.

Проблемы и перспективы развития ЖКХ Украины освещаются в многочисленных научных исследованиях, среди которых следует отметить:

- Определение теоретико-методологических основ государственного управления жилищно-коммунальным хозяйством, проблем и принципов его усовершенствования; выявление положительных и отрицательных факторов функционирования и перспектив модернизации организационно-экономического механизма развития ЖКХ на общегосударственном и региональном уровнях;

- Обоснование приоритетов реформирования ЖКХ государства с переходной экономикой с учетом мирового опыта;

- Анализ особенностей реализации государственных программ в сфере модернизации ЖКХ и повышение уровня жилищной обеспеченности населения, показал недостаточность их финансирования и недостатки стратегического планирования соответствующих мероприятий;

- Использование новых технологий в техническом переоснащении работников ЖКХ: при доступном финансировании можно использовать сеть Интернет для поиска качественных товаров, которые помогут работникам ЖКХ приводить парки и улицы в порядок. Например, об инструментах и в частности лопатах: http://www.ua.all.biz/lopaty-bgg1079193.

Жилищно-коммунальная сфера сейчас может предоставлять действительно качественные услуги и требует не ремонта или улучшения, а коренного системного реформирования. Основной проблемой является существование монополий в коммунальном секторе.

Прозрачная конкуренция среди предприятий, предоставляющих коммунальные услуги, может создать столь необходимый выбор, соответственно население сможет получить качественные услуги за соответствующую этом качестве цену.

Необходимо упорядочить тарифную политику, сделать ее прозрачной и понятной для потребителей, чтобы тарифы зависели от качества услуг. Кроме того возможность существенно экономить средства появится при широком внедрении энергосберегающих систем.

Отдельно нужно выделить технические проблемы отрасли, без решения которых невозможно проводить демонополизацию и переход к рыночной модели в коммунальной отрасли.

К ключевым техническим проблемам можно отнести следующие:

1. Чрезвычайная знаменательность основных фондов. Это свидетельствует о том, что основные фонды не обновлялись в течение многих лет.

2. Устаревшие производственные технологии, используемые на предприятиях отрасли, что приводит к чрезмерным затратам воды и тепловой энергии.

3. Галопирующий рост количества аварий на водоводах и теплосетях. Соответственно такая ситуация может привести к масштабным катастрофам угрожая жизни и здоровью граждан Украины, что вполне закономерно, поскольку вся отрасль находится в аварийном состоянии.

Отрасль ЖКХ является одной из важнейших в национальной экономике и, пока, она страдает от существенных проблем. Проблемы отрасли имеют системный характер и связаны между собой.

Авторы и литературные источники:



среда, 25 июня 2014 г.

Основные способы создания условий для развития малого предпринимательства

Принципиальной проблемой предпринимательства является его низкая финансово-экономическая эффективность. Актуальность исследований по проблемам малого бизнеса во всем государстве и ее регионах обусловлено необходимостью значительных перестроек и изменений в механизмах создания и ведения бизнеса в современных условиях.

Владельцы малого бизнеса всегда были наиболее зависимыми от ряда внешних раздражителей, среди которых:

- налоговое и таможенное законодательство;

- периодическая смена цен на производственные ресурсы и товары сбыта;

- отсутствие действенной кредитной политики поддержки малого бизнеса и т.д..

Наиболее благоприятным периодом для ведения малого бизнеса были 2006-2008 годы, поскольку, после начала экономического кризиса в 2008 году появилось большое количество лиц, которые выразили желание прекратить собственное дело. Эта негативная динамика развивалась с финансовым кризисом и резким увеличением курса.

Малый бизнес наиболее чутко реагирует на внешние и внутренние факторы, поэтому этой сфере сложно развиваться без поддержки государства. Без поддержки и в из-за большого количества налогов, сложную регистрацию предпринимательства, повышение налога на землю, трудности с получением кредитов, неплатежей со стороны клиентов часть предпринимателей реально сворачивает свою деятельность. В такой ситуации в стране неизбежны сокращение денежных поступлений в бюджеты разных уровней, объемов производства и потребления, в конце концов, роста реальной безработицы.

Относительно дальнейших перспектив малого бизнеса, на сегодняшний день можно надеяться на улучшение ситуации в данном секторе, поскольку сейчас активно развивается партнерство между государствами и упрощается система трансфера технологий с более развитых стран.

Малые предприятия, которые смогут компьютеризовать и автоматизировать свою деятельность, с легкостью будут выходить на внешние рынки и конкурировать с большими и более развитыми компаниями.

Но компьютеризация не сможет решить всех проблем и к тому же появляется новая колонка расходов – обслуживание компьютерной техники. Эту задачу должна выполнять специализированная компания, такая как "Дзержинский ремонт компьютеров".

Продуктивная работа малых предприятий способствует развитию страны и является значительным источником пополнения бюджетов всех уровней.

Именно поэтому, прежде всего, для государства важно обеспечить благоприятные условия для стремительного развития малого предпринимательства.

Однако, сейчас, во многих сферах процветает монополия, а со стороны государственных органов власти состоят такие жесткие условия для других бизнесменов, при которых они не могут составить конкуренции монопольным предприятиям и эффективно вести свою деятельность.

Авторы и литературные источники:



Значение корпоративного кодекса для работы в финансовой сфере

В связи с ориентацией отечественной экономики на европейский вектор развития, а также существованием значительных проблем в банковском секторе, связанные с неблагоприятной политико-экономической ситуацией в стране особенно остро стоит проблема повышения конкурентоспособности каждого банковского учреждения и поиска внутренних резервов для повышения эффективности банковского бизнеса.

Одним из путей решения данных проблем является построение клиентоориентированной модели корпоративной культуры банковских учреждений на основе современного международного опыта.

Корпоративный кодекс формируется во многих отечественных компаний и он устанавливает, что основными корпоративными принципами для банка являются:

- Преданность делу;

- Законность;

- Профессионализм;

- Ответственность;

- Открытость;

- Безопасность;

- Конфиденциальность.

В некоторых банковских учреждениях нормы корпоративной культуры нашли свое отражение в кодексе профессионального поведения. Данный кодекс определяет основные отношения работника банка с коллегами и клиентами, регламентирует порядок разрешения конфликтов и проблем, утверждает корпоративные ценности.

Отмечается, что такие банки в первую очередь руководствуются принципами, происходящих от идей лидеров, которые считают, что вся экономическая деятельность должна быть направлена ​​на объединение общества и самопомощь, а также на обеспечение самостоятельного развития.

Также отмечается, что кодекс профессионального поведения определяет основные ценности банка и является основой корпоративной культуры, которая находится в соответствии с законодательством и ориентирована на соблюдение принципов этики.

Это обеспечивает соответствие поведения в деловых отношениях и сферах этики высоким стандартам, основанные на таких ценностях:

- Ориентация на потребности клиента;

- Профессионализм;

- Качество;

- Взаимное уважение;

- Инициативность;

- Командная работа;

- Честность.

Приведенные выше данные об основах корпоративной культуры в ведущих банках свидетельствуют о том, что в современной банковской практике основой в большинстве случаев является ориентация на клиента.

На сегодня отечественные банки достаточно эффективно используют современный международный опыт для построения действенной корпоративной культуры, ориентированной на клиента и позволяет активизировать внутренние резервы для достижения конкурентных преимуществ на рынке банковских услуг.

Авторы и литературные источники:



Поиск проблемных зон в сфере внедрения инновационных решений на предприятии

Основой современного развития экономик ведущих стран мира является высокий уровень инновационной деятельности на всех уровнях внутри стран, а также значительный объем инвестиций, поступающих, как в промышленность этих стран, так и конкретные предприятия в целом.

В нашей же стране, на современном этапе, развитие предприятий характеризуется низкими темпами. Предприятия, в своей основной массе, мало обращают внимание на вопросы инвестирования в развитие технологий производства, методов обработки и переработки сырья и материалов, в развитие интеллектуального капитала, ноу-хау и т.д..

Такая ситуация связана с рядом обстоятельств, которые создали неблагоприятный инвестиционный климат, в частности, такими можно считать:

- жесткую налоговую политику;

- бюрократию управления;

- отсутствие надлежащего правового обеспечения большинства видов деятельности;

- ненадлежащую регулятивную политику со стороны органов государственной власти;

- отсутствие разного рода стимулирующих факторов (дотаций, льгот, ассигнований со стороны государства);

- нестабильную политическую ситуацию в государстве.

Беспокойство вызывает также тот факт, что в отечественной бизнес сфере не получили распространения инновационные процессы.

Проблемам инновационной деятельности отечественных предприятий посвящении исследования и научные труды многих отечественных ученых.

Современное состояние инновационной деятельности большинством исследователей определяется, как неудовлетворительное, и такое, что не соответствует современному уровню развития инновационных процессов в развитых странах.

Нужно менять систему управления предприятиями, внедрять информационные решения и заявлять о деятельности компании на зарубежных рынках и в сети Интернет. Первым шагом может стать создание информационной системы компании и корпоративного сайта с помощью услуги VDS GMHost.com.ua.

Современное состояние инновационной деятельности предприятий характеризуется отрицательными показателями, в частности:

- низкая доля инновационно активных предприятий;

- незначительные объемы реализации инновационной продукции;

- сокращение количества предприятий, занимающихся внедрением нововведений;

- недостаток собственных средств для проведения инновационной деятельности;

- высокая стоимость кредитных ресурсов;

- большие затраты средств на нововведения;

- несовершенство законодательной базы, отсутствие спроса на инновационную продукцию;

- длительный срок окупаемости инвестиционных вложений;

- отсутствие мотивации по совершенствованию новых технологий.

Для решения проблем управления инновационной деятельностью на отечественных предприятиях следует сделать следующее:

- Усовершенствовать нормативно-правовую базу государственного регулирования и стимулирования инновационной сферы;

- Увеличивать объемы финансового обеспечения инновационной деятельности, научных разработок, научных программ из государственного бюджета, в частности приоритетных проектов;

- Создать систему государственного заказа научно-технической и инновационно-технологической продукции;

- Сформировать и утвердить на государственном уровне стратегию научно-технологического и инновационного развития промышленности;

- Разработать и сформировать инфраструктуру инновационной деятельности, осуществляла бы финансовый, информационный, консалтинговый, маркетинговый и другие виды поддержки инновационных процессов.

Авторы и литературные источники:



Подготовка к формированию и выбору стратегических альтернатив компании

На современном этапе экономического развития отечественные предприятия сосредотачиваются на решении исключительно текущих проблем, связанных главным образом с эффективностью использования собственного потенциала.

К сожалению, руководство многих отечественных организаций не уделяет достаточного внимания определению перспектив своего развития, несмотря на имеющиеся возможности и угрозы, которые могут значительным образом повлиять на деятельность предприятия.

Следует подчеркнуть, что без определения определенной стратегии развития нельзя говорить об успешности функционирования фирмы в бизнес-пространстве, а также о рациональности принятия обоснованных тактических управленческих решений, поэтому проблема чрезвычайно актуальна в сфере развития стратегии предприятий и их эффективного существования.

Подчеркнем, что стратегическими альтернативами считается комплекс самостоятельных обоснованных стратегических направлений, направляемых на достижение стратегических целей организации на основе использования ресурсов, которыми она снабжена.

Перед тем как приступать к формированию и выбор стратегических альтернатив, стоит определиться с целями. Для этого можно воспользоваться графическим методом - построить дерево целей.

Большинство ученых считают, что дерево целей имеет иметь следующий вид:

1. Стратегические цели: укрепление лидерских позиций.

2. Тактические цели: внедрение собственного производства, завоевание новых рынков (как на национальном, так и на международном уровнях).

3. Оперативные цели: развитие инновационной деятельности; повышение квалификации персонала; поиск новых рынков; подписание соглашений с новыми партнерами и клиентами; поддержание надлежащего уровня финансовой устойчивости; увеличение инвестирования в сферу маркетинга.

Необходимо подчеркнуть, что при формировании стратегических альтернатив, а также принятии решения относительно выбора конкретной стратегии развития предприятия следует использовать различные матричные и формальные модели (например, модель жизненного цикла продукта, накопленного опыта, продукт-рынок, жизненного цикла технологий и др.).

В общем, можно сказать, что многофакторный влияние на выбор стратегии создает необходимость формирования и анализа нескольких стратегических.

После проведения анализа влияния отдельных факторов на деятельность предприятия, а также после оценки степени их влияния и существования потенциальных возможностей и угроз можно переходить к формированию стратегических альтернатив, после которых стоит начинать формирование стратегии предприятия.

Авторы и литературные источники:



Разнотипные инновации как важный фактор в конкурентной борьбе

Каждой из инноваций присущи собственные качественные характеристики, набор которых и позволяет определить величину влияния инновации на развитие предприятия.

Эти характеристики не ограничиваются только способностью к стимулированию постоянного развития для предприятия.

Инновациям и инновационному развитию присущи определенные специфические черты, кроме основных свойств инновационного процесса, которые вводятся на предприятии. Существенное влияние инноваций на развитие предприятия испытывает от элементов неопределенности, чем обусловлен высокий риск инновационной деятельности, который становится особенно ощутимым в условиях приспособления отечественной экономики к рыночным отношениям. Поскольку многочисленные техногенные катастрофы, количество которых возрастает по мере развития научно-технического прогресса является подтверждением этого.

Еще одна специфическая черта, которая вытекает из предыдущей – неопределенность, невозможность оценить будущее развитие событий, как с точки зрения вероятности их реализации, так и через их проявление.

При анализе в области инноваций, преимущественно сосредоточиваются на прикладных исследованиях, которые являются узко направленными, но результатом которых являются инновации с быстрым результатом. Такой результат не всегда достаточно эффективен, а иногда наоборот приносит негативные последствия. Также это не имеет почти никакого влияния и пользы для предприятия в будущем.

Успех в долгосрочном периоде требует от предприятий способности разрабатывать и внедрять, как улучшающие, так и радикальные, базовые инновации. Успех последних является залогом прорыва компании на позиции рыночного лидера, но одновременно такие инновации являются рискованными, долговременные и капиталоемкими.

Одним из примеров улучшающей инновации является использование новых технологий и сети Интернет в сфере сбыта продукции. Многие компании доказали, что правильно разработанный сайт и стратегия продвижения сайтов для бизнеса может вывести предприятие на новые рынки и активно бороться с более крупными конкурентами.

Все большее значение в конкурентной борьбе приобретает способность корпораций к постоянным разработкам, обеспечению их стратегической гибкости. Как показывает опыт успешных корпораций, сегодня конкурентными преимуществами в долгосрочном периоде являются:

- овладение передовыми технологиями;

- возгорание технологического лидерства в долгосрочной перспективе;

- фокусирование, как на улучшающих, так и на радикальных инновациях.

Анализ инновационной деятельности на предприятиях показывает, что невозможно опираться только на существующие факторы. Разнонаправленное влияние на отдельные субъекты рыночных и общественных отношений играют специфические черты инновационной деятельности, затрудняют тем самым возможность прогнозирования последствий их действия.

Авторы и литературные источники:



Стимулы к формированию валютной политики государства

Любое государство при выборе оптимального для своей экономики режима валютного курса, т.е. способа, которым она будет регулировать курс национальной валюты по отношению к валютам других государств, прежде всего, руководствуется принципом обеспечения его стабильности.

С этой позиции, очевидно, наиболее выгодный режим фиксированного валютного курса, который позволяет НБУ, используя такой инструментарий денежно-кредитной политики, как валютные интервенции, сохранять валютный курс гривны на постоянном определенном уровне. Однако всегда нужно учитывать такое понятие, как "цена стабилизации валютного курса".

В условиях экономического дисбаланса и ряда других финансовых проблем, которые присущи Украине, фиксация валютного курса может быть эффективной только в краткосрочном периоде, ведь в итоге все-таки приведет к накоплению существующих противоречий экономики и углубления негативных явлений.

На современном этапе своего развития общество все глубже начинает осознавать недостатки и последствия искусственных»методов регулирования любых экономических процессов. Яркий пример этому - переход большинства стран от командно-административной или так называемой плановой экономики к экономике рыночного образца. Согласно этим условиям и стабильность валютного курса должна быть естественной.

Плавающий валютный курс является своего рода саморегулирующейся механизмом, который, выступает индикатором всех экономических процессов. Как и в случае с рынком, государственные регуляторы здесь не исключаются, но они выполняют только корректирующую функцию. Она может обеспечиваться инструментами не только денежной, но и макроэкономической, в том числе и фискальной, политики.

Режим плавающего валютного курса чаще всего используют страны с развитой экономикой, в частности государства Западной Европы и США. А для Украины переход от фиксированного курса валют может стать существенным толчком для усиления других негативных процессов, включая инфляцию. Это означает фактически переориентацию экономической политики государства на пользу того же таргетирования, только теперь уже инфляционного.

Плавающий валютный курс провоцирует инфляционные ожидания, стимулирует мультипликационные эффекты в этой сфере, поэтому существенно повышает актуальность продуманной системно сбалансированной антиинфляционной политики, субъектами реализации которой является НБУ и правительство.

Переход к свободно плавающему курсу уместно осуществлять постепенно, применяя промежуточный режим, в основе которого-внедрение механизма валютного коридора. Речь идет о публичной фиксации предельных точек валютных колебаний, только при достижении которых могут применяться валютные интервенции. Со временем необходимо постепенно расширять параметры соответствующего коридора, этим увеличивая пространство для плавания.

Как отмечают специалисты, отказ от фиксации валютного курса - важный фактор формирования действительно либеральных рыночных отношений.

Также это позволяет объективно отображать тенденции, как на валютном так и в других сферах финансового рынка, адекватно реагировать на внешние потрясения, сдерживать возникновение спекулятивных атак и крахов.

Авторы и литературные источники:


понедельник, 23 июня 2014 г.

Обзор основных экологических концепций развития государства

Древнеиндийская мудрость говорит, что "Мы не наследуем Землю от наших предков, мы занимаем ее у наших детей и внуков". Общеизвестным для всех фактором является то, что все ресурсы являются исчерпывающими и с каждым днем их становится меньше. Это заставляет общество задуматься над своим образом жизни и, собственно, использованием ресурсов.

Согласно классической концепции, экономика способна к саморегулированию и полному использованию своих ресурсов. Сейчас сформировались несколько моделей развития экономики.

Модель "Красной экономики" является экономической моделью, которая занимает у природы, человечества, всех, не думая о погашении долгов, оставляя его будущим поколениям. Чертами такой модели является нереальное отягощение экономики многочисленными долгами. При этом потребителей призывают тратить больше, будто видя в этом выход из кризиса, но одновременно загоняя в вечный кредит следующие поколения, которые должны выплачивать наш долг.

Эта модель в вечном поиске низких издержек на каждую новую единицу продукции, а последствия действий - совсем не проблема руководителей процесса.

Количество людей на планете неуклонно растет, а появление новых экономических школ заставило человечество задуматься над тем, что ожидает в будущем их потомков. По мнению исследователей, этот процесс придает экономике иную окраску.

"Зеленая экономика" является необходимой частью ответа на вопрос о том, как удержать свой экологический след в пределах одной планеты. Ее задача состоит в том, чтобы связать экологическую необходимость необходимости изменения курса экономическими и социальными последствиями, в частности экономическим ростом, рынками труда, капитала.

Авторы этой концепции пытаются использовать возобновляемые источники энергии и бороться с загрязнением важных для жизни человека ресурсов, например воды. Для этого создаются новые очистительные сооружения и средства транспортировки воды, о которых более детально можно узнать здесь.

Однако данная модель дает мало шансов в период экономического спада. "Зеленая экономика", несмотря на ее доброжелательность и усилия, не достигла желаемого применения в жизни.

Поэтому возникает новая модель – "Синяя экономика", которая занимается регенерацией, неся в себе идеи «Зеленой экономики» под несколько иным углом. Данная модель обеспечивает эволюционный путь экосистем, когда все могут извлечь выгоду из неиссякаемого источника природы в творчестве, адаптации и достатка.

Современные тенденции привели к изменению общественной парадигмы, появления новых инноваций, которые помогут человечеству и в дальнейшем развиваться с сохранением целостной экосистемы для будущих поколений.

Авторы и литературные источники:

Факторы оценки роста конкурентоспособности экономики страны

Производительность труда - один из ключевых показателей развития экономики, характеризующий качественный уровень воспроизводительных процессов в экономике, уровень развития техники и технологий, качество человеческого потенциала, данный показатель напрямую коррелирует с доходом и соответственно благосостоянием граждан.

Уровень показателя производительности труда указывает на технико-технологический прогресс в стране, уровень образования и соответственно квалификации кадров, наличие благоприятной экономической среды для внедрения достижений научного прогресса.

В последние годы в Украине усилилось внимание к показателю производительности труда со стороны государственных органов власти. В соответствии с утвержденными рекомендациями, производительность труда рассчитывается, как на национальном уровне, по видам экономической деятельности и для международных сравнений.

Для международных сравнений производительности и оплаты труда Временными рекомендациями расчета производительности труда в экономике и по видам экономической деятельности установлена необходимость использования указанных показателей в ценах по паритету покупательной способности (ППС), что нивелируют влияние внутренних цен.

Увеличение или снижение оценки динамики производства и потребления продукции показывает рост или падение производительности труда в целом по стране.

Итак, с точки зрения экономической теории такое соотношение между показателями темпов прироста реальной заработной платы и производительности труда неприемлемо и свидетельствует о сужении источников развития экономики, возникновение в ней инфляционных процессов.

Рост конкурентоспособности экономики Украины за счет создания динамических преимуществ должно способствовать повышению показателя производительности труда на качественной основе при повышении количества продукции с большим содержанием добавленной стоимости, продукции высших технологических ступеней.

Повышение производительности труда и производства в целом способствует росту доходов работников, согласованию текущей производственной деятельности со стратегическими приоритетами, реализации критериев продуктивного хозяйствования, обеспечению конкурентных позиций предприятия.

Повышение эффективности функционирования сферы занятости и оплаты труда работников обусловливает внедрение ее государственного законодательно-правового и нормативного регулирования, мониторинга основных макроэкономических показателей и пропорций.

Авторы и литературные источники:



воскресенье, 22 июня 2014 г.

Приоритетные направленя инновационного развития организаций

За последние годы состояние инновационной деятельности в экономике Украины эксперты-ученые определяют, как кризисное и такое, что не обеспечивает необходимое развитие страны, поскольку имеет тенденцию к снижению.

Об этом свидетельствует ежегодное уменьшение количества предприятий, которые внедряли инновации во всех отраслях промышленности. На сегодня Украине не хватает управления инновационным процессом и технологическим развитием, именно поэтому данная проблема чрезвычайно актуальна.

Исследованием инновационной деятельности занимались многие ученые-экономисты. Под инновационной деятельностью понимают процесс, который направлен на реализацию результатов научных исследований и разработок, что приводит выпуск на рынок новых конкурентоспособных товаров и услуг. По данным научных исследований, все меньше промышленных предприятий занимались инновационной деятельностью, а реализация инновационной продукции находится только в планах.

Компании, которые являются инновационно-активными, немного отстают с внедрением новых технологий в сферу сбыта. За рубежом, Интернет сайт это мощный инструмент в сбытовой политике компании. Сайт нужно не только создать и наполнить важной информацией, но и позаботиться о его наличие в поисковых системах, более детально об этом можно прочитать на этой странице: http://seo.ru/seowiki/indeksaciya-saita-v-poiskovyh-sistemah/.

Для улучшения сложившейся ситуации в Украине, важным является определение приоритетных направлений развития инновационной деятельности.

К приоритетным направлениям можно отнести:

- внедрение энергоэффективных, ресурсосберегающих технологий;

- модернизацию электростанций; производство материалов по новым технологиям,

- создание индустрии наноматериалов и нанотехнологий;

- машиностроение и приборостроение, как основа высокотехнологического обновления всех отраслей производства;

- совершенствование технологий и транспортной системы.

Проанализировав приоритетные направления развития, можно назвать такие основные задачи, которые способствуют развитию инновационной деятельности:

1) структурная перестройка национальной экономики;

2) надлежащая поддержка со стороны государства;

3) улучшение связей между высшими учебными заведениями с целью выполнения важных научных программ, сопровождение крупных инновационных проектов;

4) применение инновационных технологий во всех отраслях экономики;

5) повышение инновационной культуры общества;

6) усиление защиты интеллектуальной собственности;

7) привлечение иностранных инвестиций.

Итак, на сегодня уровень инновационной активности и внедрения инновационной продукции в Украине остаются недостаточными для того, чтобы обеспечить инновационный прорыв в национальной экономике. Поэтому нужно разработать новую инновационную политику, которая бы способствовала созданию благоприятных условий для инвестирования в экономику страны.

Авторы и литературные источники:


Возможные направления усиления финансовой безопасности страны

Финансовая безопасность государства - совокупность отношений внутри государства, между банковской и финансовой системой в целом, которые работают на обеспечение достаточного уровня безопасности финансовой системы, интересов юридических, физических лиц и государства.

Финансовая безопасность государства, как ее определенный системный состояние проявляет способность регулировать, давать отпор неблагоприятным обстоятельствам, защищать интересы своих граждан, с целью стабильного, быстрого развития, как социального, так и экономического.

Финансовую безопасность страны, как правило, рассматривают на нескольких уровнях:

1) на уровне отрасли;

2) на уровне страны;

3) на уровне мировой экономики.

Денежно-кредитная политика является определяющим фактором защищенного, положительно направленного, эффективного развития и обеспечения финансовой безопасности государства. В денежно-кредитной сфере, на финансовых рынках свою деятельность осуществляют все учреждения, как банковской, так и парабанковской системы.

Финансово-кредитные учреждения в банковской системе, могут выполнять функции накопления ресурсов и кредитования населения. Они обеспечивают защищенность средств вкладчиков. А парабанковская система осуществляет защиту интересов граждан, юридических лиц по поводу стабильности, соответствующей доходности вкладов, рост такой доходности (в зависимости от вида инвестиций).

Если объединить ресурсы НБУ, парабанковских, банковских учреждений, средства, юридических, физических лиц, то получим сумму средств, которая может находиться в фактическом обращении на финансовых рынках государства. А денежно-кредитная система отвечает за безопасность именно этой массы в обращении.

Денежно-кредитная политика государства является движущим рычагом в финансовой безопасности Украины. Это направление воплощает тактику, стратегию и планы государства, с помощью которых регулируют денежно-кредитные отношения, путем издания законов, указов, постановлений, нормативно-правовых актов. Такие регламентирующие публикации, и контроль их выполнения, выступают сдерживающим или движущей силой операций в сфере денежных средств.

Банковская система, как и парабанковская, как и вся финансовая система страны в целом, не может своими параметрами и состоянием обеспечить на рынках национальной экономики финансовую безопасность Украины.

Направлениями усиления финансовой безопасности Украины должны выступать:

- Совершенствование бюджетной политики (уменьшение нецелевого использования средств).

- Повышение эффективности налоговой системы (снижение массовых уклонений от уплаты налогов).

- Уменьшение резких изменений в уровнях цен на валюту.

- Увеличение уровня капитализации в банковской системе.

- Увеличение уровня прямых иностранных инвестиций.

- Открытость экономики.

Авторы и литературные источники:



вторник, 17 июня 2014 г.

Способы обеспечения конкурентоспособности на рынке финансовых услуг

Конкурентоспособность банковской системы является финансовым базисом и показателем эффективности управления во всех сферах экономики.

Финансовый кризис выявил много проблем и указал на необходимость укрепления механизма управления конкурентоспособностью, оптимального использования банками конкурентного потенциала на региональном уровне, что в свою очередь будет способствовать финансовой стабильности и успешному развитию национальной банковской системы.

Развития общей теории конкуренции и банковской конкуренции посвящены работы зарубежных и отечественных ученых, но в это же время, нерешенность этой проблемы требует проведения дальнейших научных исследований.

Анализ научных подходов к определению понятий "конкуренция", "конкурентоспособность банка", "конкурентоспособность банка на региональном рынке" показал наличие определенного общего базиса, как совокупности следующих признаков: характеристика сравнения, комплексность, уровневость, объектная и маркетинговая ориентированность, стратегический и прогностический характер .

По мнению отечественных ученых, это понятие уместно рассматривать с помощью системного подхода как:

1) комплексную характеристику, отражающую конкурентные преимущества банка на региональном рынке;

2) определенный результат, который оценивается по системе показателей, целевой функцией которого является максимизация отношении действующих в регионе критериальных значений;

3) многофакторные взаимосвязанные составляющие и элементы, каждый из которых и их совокупность являются объектами самостоятельной системы управления (управления конкурентоспособностью), что в свою очередь является составной частью общей.

Конкурентоспособность и ее уровень находятся под целенаправленным действием общих и специфических функций управления.

Конкурентоспособность финансового учреждения также зависит от эффективного планирования маркетинговой и рекламной деятельности. Также появляется потребность в использовании новых подходов в рекламе, например использование сети Интернет. Современные банки пытаются охватить все регионы и проводить создание сайтов, где клиенты смогут узнать нужную для них информацию.

Эффективное управление конкурентоспособностью зависит от эффективного использования факторов конкурентоспособности (основных, обеспечивающих, управленческих). Так, обеспечительные факторы (научно-методическое, информационное, ресурсное и правовое обеспечение) объединяются и являются входными для механизма обеспечения конкурентоспособности.

Его действенность заключается в реализации функций планирования, организации, контроля, мотивации через рычаги, инструменты и индикаторы стратегического и тактического маркетинга, финансового и инновационного менеджмента, организации банковской деятельности.

В рамках общего механизма обеспечения конкурентоспособности отделяют финансовый механизм, главными принципами которого являются:

- целевой характер аккумулируемых финансовых ресурсов;

- оптимизация состава финансовых инструментов, рычагов, методов, приемлемых для финансового обеспечения;

- гибкость в принятии решений о выборе источников финансовых ресурсов.

Он реализуется, как система через элементы формирования, распределение и использование финансовых ресурсов.

Его основу составляют финансовые методы, которые позволяют управлять, оптимизировать, обеспечивать, минимизировать, контролировать, разрабатывать, оценивать краткосрочную конкурентоспособность операционной деятельности, среднесрочную - в управлении активами и пассивами, долгосрочную - в инвестиционной сфере и развития конкурентного потенциала. При этом новые элементы финансового механизма направляются на активизацию творческого потенциал банка для расширения инновационной составляющей его деятельности.

Таким образом, финансовый механизм должен строиться согласно системному подходу. Эффективный финансовый механизм способен обеспечить конкурентоспособность банка на региональном уровне в кратко-, средне-и долгосрочном периодах.

Авторы и литературные источники:


понедельник, 16 июня 2014 г.

Описание главных составляющих эффективной экспортной политики страны

Экспорт, обусловленный спросом со стороны иностранных предприятий, создает стимулы для развития производства внутри страны и одновременно дает возможность финансировать модернизацию производства. Поэтому любая страна мира стремится проводить взвешенную и эффективную экспорта политику.

Украина проводит внешнеторговые операции с партнерами из 217 стран мира. Как государство с рыночной экономикой Украина входит в систему международной торговли и является активным участником мирового рынка.

Доля Украины в международном экспорте товаров составляет 0,4%, это свидетельствует об участии нашей страны в процессе международного разделения труда. Однако, экономический потенциал Украины во внешней торговле используется далеко не в полной мере. Украина относится к группе стран с высоким уровнем зависимости от международной торговли, ее внешнеторговая квота составляет 51,1%.

Структура экспорта Украины является крайне неблагоприятной. Она свидетельствует о неспособности государства преодолеть структурные диспропорции экономики.

Экспорт Украины характеризуется значительным преобладанием изделий с низкой долей добавленной стоимости, продукцией с незначительным уровнем переработки, большой долей сырья и материалов, в частности металлургической и химической продукции. Мировой спрос на эти товары имеет тенденцию к значительным колебаниям на рынках, которые являются сравнительно малодинамичным и имеют тенденцию к уменьшению их доли в глобальной продаже товаров и услуг.

Это свидетельствует о зависимости Украины от узкого круга товаров, экспортируемых в небольшое количество стран, что заметно усилило негативные явления в реальном секторе.

В связи с неблагоприятной структурой украинского экспорта, эффективная экспортная политика Украины должна включать следующие мероприятия:

- Наращивание экспортного потенциала;

- Диверсификация производства и обновления продукции;

- Географическая диверсификация экспорта, освоение новых рынков (Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка, Африка);

- Повышение конкурентоспособности отечественной продукции за счет внедрения новейших технологий;

- Уменьшение в экспорте доли сырья и полуфабрикатов;

- Введение пошлины на экспорт стратегического сырья;

- Поддержка экспортеров государством;

- Постепенное уменьшение объемов экспорта отдельных видов химической промышленности, электроэнергетики и черной металлургии в связи с дефицитом энергоносителей;

- Стабильность законодательства и предсказуемость действий государственных органов;

- Установление и углубление взаимовыгодных внешнеэкономических связей со странами ЕС и СНГ.

Для этого следует:

- усовершенствовать механизмы кредитования и страхования экспорта с участием государства, а также предоставление государственных гарантийных обязательств по экспортным кредитам; создать в Украине эффективную систему сертификации экспортной продукции;

- разработать комплекс мероприятий по снижению косвенного налогообложения экспорта услуг;

- увеличить удельный вес готовой продукции;

- обеспечить стабильность законодательства и предсказуемость действий государственных органов;

- привлечь зарубежные инвестиции для развития экспортоориентированных отраслей.

Авторы и литературные источники:



воскресенье, 15 июня 2014 г.

Влияние зеленого движения на сферу предоставления транспортных услуг

Постоянное вмешательство человека в естественные процессы в биосфере, ограниченность ресурсов те их чрезмерная эксплуатация, техногенный тип экономики большинства стран мира и развитие процессов международного разделения труда, каждый день приводит к все новым нежелательным для экосистемы антропогенным изменениям.

Осознавая это, человечество все больше начинает задумываться о необходимости сохранения окружающей среды. Через природоохранные организации, прессу и общественное мнение данная тенденция начала влиять на бизнес. На данный момент уже достаточно много международных компаний отводится важное внимание зеленому аспекту своей деятельности.

Развиваются "зеленый менеджмент" и "зеленый маркетинг". А достаточно недавно в логистической науке появилось новое направление - экологическая логистика, хотя в наше стране он еще не получил достаточной популярности.

Но стоит заметить, что многие отечественные транспортные компании пытаются использовать новые транспортные средства, которые менее пагубно влияют на внешнюю среду. В частности сейчас есть дешевое такси в Москве, которое использует автомобили-гибриды для предоставления транспортных услуг.

Экологически ориентированная логистика преследует две цели, с одной стороны, минимизировать вредное воздействие на окружающую среду, а с другой - значительно сократить или полностью исключить потребление ресурсов, которые не восстанавливаются.

Определяют следующие основные принципы экологической логистики:

- рациональное использование природных ресурсов;

- минимальное использование сырья и упаковки, которые не подлежат вторичной переработке или безопасной утилизации;

- экономически обоснованная и экологически безопасная транспортировка и складирование материальных ресурсов;

- повышение экологической образованности и ответственности персонала;

- внедрение инноваций и новейших технологий с целью уменьшения экологической нагрузки на окружающую среду;

- максимальное использование отходов производства, тары и упаковки, как вторичного сырья или их экологически безопасная утилизация;

- полноценное и рациональное использование ресурсов предприятия.

К сожалению, в нашей стране экологически ориентированная логистика через ряд экономических причин еще не получила достаточной популярности, однако без сомнения можно прогнозировать, что в будущем экологическая логистика будет играть очень важную роль в борьбе человечества за сохранение окружающей среды.

Авторы и литературные источники:


Новые особенности финансовой отчетности в европейских странах

Новое Швейцарское законодательство относительно финансовой отчетности вступило в силу после того как ввели соответствующие частичные изменения в швейцарского Кодекса обязательств. Основные изменения по сравнению со старым законом в том, что предприятия теперь различаются по размеру, а не по юридической форме, и есть положения, направленные на укрепление прав миноритарных акционеров.

Главная цель нового закона - это обеспечение того, чтобы предприятие предоставляло информацию, которая позволит сторонним сформировать надежное мнение относительно его экономического положения.

1) Активы:

- Оборотные активы (денежные средства и их эквиваленты и краткосрочные активы по биржевому курсу; дебиторская задолженность; прочая дебиторская задолженность, товарно-материальные запасы и не выставлены счета за услуги; начисленные доходы и расходы будущих периодов);

- Основные средства (финансовые активы; владение акциями; материальные активы; нематериальные активы; неоплаченный основной, акционерный учредительный капитал).

1) Пассивы:

- Текущие обязательства (перед поставщиками; текущие обязательства по процентам, другие краткосрочные обязательства; доходы будущих периодов и накопленные расходы);

- Долгосрочные обязательства (долгосрочные обязательства по процентам, другие долгосрочные обязательства; долгосрочные обязательств перед другими компаниями);

- Капитал акционеров (основной и акционерный капитал; резервы уставного капитала; нераспределенная прибыль).

Дебиторскую задолженность и обязательства по отношению к прямым или косвенным участникам и органам управления и по отношению к предприятиям, которые обладают частью предприятия, следует отражать отдельно на балансе или в примечаниях к отчетности.

Обязательства отражаются в балансе, как краткосрочные обязательства, если они, как ожидается, будут выплачены в течение одного года на отчетную дату или в пределах нормального операционного цикла; денежные средства и их эквиваленты и другие активы, которые, вероятно, станут наличными или их эквивалентом или иным образом реализованы в течение одного года на отчетную дату или в течение обычного операционного цикла должны отражаться в балансе в качестве оборотных средств. Активы показаны на основе степени их ликвидности, а пассивы на основе их срока.

Не собственные акции данного предприятия, не будут классифицированы как активы, но должны быть показаны отдельно как уменьшение собственных средств акционеров. Обязательства по процентам (финансовые долги) должны быть показаны отдельно, чтобы облегчить расчет и анализ ключевых финансовых показателей, таких как операционная прибыль.

Отчет об изменении финансового состояния или отчеты о движении денежных средств не обязательны, Кодекс обязательств даже не упоминает о них. Однако, по мнению Фонда рекомендаций по бухгалтерскому учету и отчетности, этот отчет является неотъемлемой частью бухгалтерской отчетности.

Авторы и литературные источники:


Глобализация и ее влияние на эволюцию сферы услуг

Одной из важнейших и быстрорастущих составляющих экономик значительной части стран мира является сфера услуг, доля которой в развитых странах мира в структуре ВВП превышает 70%, в ней занято более 60% рабочей силы. За счет эффективной работы предприятий, постоянного спроса потребителей, а также привлекая все больше предпринимателей и создавая новые рабочие места, сфера услуг в нашей стране динамично развивается.

Большинство из отраслей не требуют на свое развитие больших финансовых ресурсов и имеют сравнительно быстрый срок окупаемости, а это является основным преимуществом сферы услуг.

Услуги составляют 20% мировой торговли и, по прогнозам, к 2020 г. их доля составит 50%. В Украине на сферу услуг приходится 55% ВВП, однако она отстает от развитых стран. Таким образом, исследование ее развития не теряет своей актуальности.

Вопросам сферы услуг посвящены труды отечественных и зарубежных ученых.

Сейчас, менеджмент в сфере услуг приобретает особого значения. Ведь переход сферы услуг на рыночные отношения требует изучения форм и методов управления на уровне основного звена - предприятия, организации.

Практическое использование такого опыта на отечественных предприятиях сферы услуг - одна из первоочередных задач. Активный выход предприятий сферы услуг на европейские и другие рынки обуславливает необходимость изучения менеджмента в сфере услуг в других странах мира, развития каждого звена данной сферы в контексте современного менеджмента.

На отечественном рынке активизировались компании, которые предоставляют услуги для больших корпораций и предприятий, в частности услуги кейтеринга. Сейчас руководство компании может с легкостью организовать обед в офис или запланировать целый банкет с помощью нескольких кликов мышкой.

Современные научные исследования указывают на то, что имеет место уменьшение спроса и объемов услуг, предоставляемых предприятиями сферы нефинансовой деятельности, ценовая политика которых существенно не изменится. Это может привести к уменьшению количества работников на предприятиях нефинансовых услуг, но возрастет уровень производительности труда.

Сейчас в сфере услуг Украины можно наблюдать увеличение количества организаций сферы услуг и укрепления негосударственного сектора экономики, а также появление на отечественном рынке иностранных конкурентов, которые имеют опыт работы в этой области в своих странах.

Поэтому следует усилить влияние на работу предприятий сферы нефинансовых услуг таких сдерживающих факторов, как нехватка оборотных средств, несовершенство законодательства, неравенство условий хозяйствования по сравнению с конкурентами и одновременно уменьшить влияние такого фактора, как низкий уровень спроса на услуги.

Авторы и литературные источники: