Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

среда, 11 июня 2014 г.

Об актуальности стимулирования повышения уровня профессионализмаперсонала

Ведущую роль в обеспечении экономической стабильности и повышении конкурентоспособности предприятий играет трудовой потенциал. Предприятия, мотивируют свой персонал, способствуют профессиональному развитию и находят индивидуальный подход к каждому из своих работников - быстро достигают перспективных целей, поскольку развитие персонала обеспечивает развитие самого предприятия.

Для содержания лидирующих позиций на рынке и постоянного развития предприятия необходимо уделять должное внимание подбору кадров их профессиональному обучению, карьерному росту, то есть тем факторам, которые способны влиять на компетентность каждого работника на предприятии.

В последнее время на отечественных предприятиях наблюдается активный интерес к мотивации персонала. Одним из факторов влияния на уровень мотивации персонала является процесс развития профессиональной компетенции.

Профессионализм и компетентность работников на предприятиях в современных условиях приобретают особое значение, потому что ошибки и просчеты в работе оборачиваются серьезными потерями.

Понятие "профессионализм" понимают, как высокую мотивированность субъекта труда на поиск задач, которые решаются в его профессиональной сфере, способность к их видения и решения в контексте более широком, чем его профессиональная деятельность.

Ежегодно увеличивается потребность компаний в персонале, который специализируется в сфере информационных технологий. Обучение уже принятых работников может занять много времени, а если нужен быстрый результат, компании используют такой инструмент, как аутсорсинг. Такой персонал поможет, если появилась потребность заказать создание сайта, провести компьютерную аналитику или современное маркетинговое исследование.

С высоким уровнем профессионализма человека связывают не только хорошее развитие способностей, но также владение нестандартным мышлением и глубокими знаниями в определенной области профессиональной деятельности, которые упрощают работу и необходимые для наиболее эффективного выполнения поставленных целей. Настоящий профессионализм всегда связан с сильным и устойчивым желанием на осуществление именно данной задачи и достижения быстрого положительного результата.

Важным условием для достижения профессионализма является постоянное улучшение общих способностей, умение выходить из нестандартных ситуаций, а также преобразование общих ценностей в его собственные, определяющие, компетентность специалиста.

Решение нестандартных профессиональных задач является демонстрацией всего спектра мышления, креативности и репродуктивности индивида, а также возможностей изменить взгляд на некоторые ситуации. Это позволяет мгновенно и эффективно адаптироваться к любым ситуациям, проблем и т.д..

Понятие "профессиональная компетентность персонала" целесообразно рассматривать, как многогранное явление, в основе которого лежит сочетание соответствующих знаний и способностей человека, способность использовать их в трудовой деятельности в соответствии с установленными требованиями рабочего места, профессии; интегральное системное образование, обеспечивает качество профессиональной деятельности управленческого персонала.

Авторы и литературные источники:


Комментариев нет:

Отправить комментарий