Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

суббота, 18 октября 2014 г.

Взгляды ученых на проблемы кадрового обеспечения госорганизаций

Одним из неотъемлемых элементов научного обеспечения является понятийный аппарат области знаний и сферы деятельности, связанных с государственной кадровой политикой.

Такой отраслью знаний и сферой деятельности является государственное управление, ведь государственная кадровая политика является одним из важнейших направлений государственно-управленческой деятельности.

Как составная часть терминологической системы государственного управления понятийно-терминологический аппарат государственной кадровой политики выступает одним из важных факторов осмысления ее современного состояния, глубокого понимания и адекватного описания, как объекта исследования и управления, дальнейшего совершенствования и развития.

Четкость терминологических определений, обширность понятийно-терминологического аппарата непосредственно влияют на состояние осуществления важнейшей и неотъемлемой функции государства - регулирование процессов воспроизводства и реализации кадрового потенциала общества, что является необходимым условием установления соответствующего консенсуса в понимании и использовании терминологии государственной кадровой политики, осуществления профессиональной коммуникации, в том числе в международных и европейских отношениях Украины, интерпретации современных научных данных в сферу кадровой политики.

Вместе с тем, наблюдается недостаточная разработанность базовых понятий государственной кадровой политики с учетом соответствующих определений, содержания, структуры, механизмов системы государственной кадровой политики; отсутствуют соответствующие словари.

Все это обусловливает общественную потребность в формировании и развитии понятийного аппарата, во введении в научный и практический оборот научно обоснованных и соответственно нормированных базовых терминов и понятий по государственной кадровой политики.

Актуальность данной проблемы определяет потребность в подготовке и издании специального словаря с государственной кадровой политики.

Это позволит:

- Определить максимально полный перечень терминов и понятий по государственной кадровой политики;

- Систематизировать и обогатить понятийно-терминологический аппарат новыми разработками;

- Ввести в научный и практический оборот новые термины и понятия;

- Способствовать развитию научных знаний по государственной кадровой политики;

- Привлечь внимание научного сообщества к проблеме понятийно-терминологического аппарата государственной кадровой политики;

- Сделать конкретный вклад в улучшение научного обеспечения государственной кадровой политики, а затем - в решение вопроса ее модернизации и обеспечения всех сфер жизнедеятельности государства квалифицированными кадрами, необходимыми для реализации национальных интересов государства.

Авторы и литературные источники:



Комментариев нет:

Отправить комментарий