Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

воскресенье, 23 ноября 2014 г.

Добавление дополнительных компонентов в учетную политику компании

Анализ последних исследований публикаций свидетельствует, что в трудах отечественных ученых по бухгалтерскому учету в большинстве случаев освещаются только вопросы, связанные с расчетами: по оплате труда, с фондами социального страхования и тому подобное. И только в редких случаях освещается порядок учетного отражения расчетов по выплатам, предусмотренным социальным пакетом работникам предприятия.

Поэтому, вышеупомянутое свидетельствует об отсутствии единой методологии организации учета и вызывает необходимость в дальнейших исследованиях вопросам признания и учетной отражения операций предприятия по выплатам, предусмотренным социальным пакетом работникам предприятия.

Порядок отражения в учете выплат работникам с социальным пакетом должен разрабатываться на этапе формирования учетной политики, в которой в первую очередь необходимо определиться с методологическими принципами формирования в бухгалтерском учете информации о выплатах работникам за выполненные ими работы.

Однако принципиальных требований по документированию любых выплат работникам П(С)БУ 26 "Выплаты работникам" не предоставляет. При этом, предоставляются условия признания таких выплат, которые дают право на отражение их в бухгалтерском учете, то есть, обусловливают процесс документирования косвенно или требованиям к информации, которая должна раскрываться в примечаниях к годовой финансовой отчетности.

В учетной политике предприятия также должен быть определен порядок документирования хозяйственных операций по расчетам с работниками, что обусловлено потребностью в подтверждении правомерности и правильности произведенных расчетов.

Однако порядок документального отражения в учете начисления выплат работникам не последний вопрос, который имеет оговариваться в учетной политике предприятия.

Следующим моментом при формировании учетной политики предприятия, это определение порядка ведения аналитического и синтетического учета по выплатам персоналу, а также формирование "Рабочего плана счетов".

Авторы и литературные источники:


Комментариев нет:

Отправить комментарий