Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

среда, 26 ноября 2014 г.

Роль новых технологий и квалифицированного персонала в интенсификации работы

Решение проблем создания необходимых условий для эффективного использования и развития трудового потенциала персонала в интересах эффективной инновационной деятельности предприятия (интенсификация производства) и сегодня не теряет своей актуальности.

Усвоение модели инновационного развития требует переориентации традиционной работы с кадрами.

Современные предприятия бросают значительные силы на:

- создание действенной мотивационной сферы на предприятии;

- формирование совокупности новых трудовых ценностей;

- возрождение системы непрерывного образования и трудового воспитания в тесной связи с университетами, позволяющей формировать профессиональную и жизненную компетентность работника, умение ориентироваться в социально-трудовых отношениях, выбирать адекватные и эффективные способы общения, разрешения трудовых конфликтов, знание своих личных качеств и творческих способностей, способность к самосовершенствованию, профессиональному развитию, умение отстаивать новые идеи, брать на себя ответственность и проявлять толерантность в отношениях, приобретать особую значимость привлечения творческих способностей человека на производстве путем создания инновационных групп;

- предоставление различных возможностей для реализации инновационного потенциала личности на предприятии, разработки и применения методик по оценке и стимулированию конкурентоспособности работников;

- побуждение работников к использованию современных технологий в своей деятельности. Инновационные гаджеты сегодня являются более доступными и даже для смартфонов можно найти ряд полезных приложений. Начать можно с удобного календаря для android и завершить мощными средствами планирования, анализа и обработки информации.

Инновационная направленность кадровой стратегии должна предусматривать создание условий, при которых почти каждый работник предприятия будет возможность предложить новую идею, оформить новое предложение, принять участие в маркетинговых исследованиях, том или ином этапе инновационного процесса, реализовывать новшества с ориентацией на потребности рынка.

Разработка и реализация кадровой стратегии, адекватной целям инновационного развития, будет означать не только сохранение научно-технического и изобретательского потенциалов персонала, а прежде всего - реальную перспективу укрепления конкурентоспособности предприятия на рынке.

Следует отметить, что по мере обеспечения в стране экономического роста инновационного типа и достижения хоть "малого скачка" в научно-техническом развитии экономики в ближайшем десятилетии роль кадрового планирования на предприятиях будет расти, ведь развитие НТП неотъемлемо связан с ростом доли квалифицированных работников, повышением требований к качеству образования, увеличением сроков подготовки специалистов и тому подобное.

Авторы и литературные источники:



Комментариев нет:

Отправить комментарий