Приветствие


Проект WebToolGallery представляет собой галерею доступных инструментов для любого человека, который ведет свои блог в сети Интернет. Мы предоставляем, как интересные обзоры шаблонов для Blogger.com и Вордпресс, как и практические советы для любителей Интернет творчества.

вторник, 1 сентября 2015 г.

Подготовка маркетологов к работе с современным ИТ инструментами

В условиях динамичных изменений глобализированной и интернационализированной экономики, непредвиденности действий конкурентов предприятия, которые стремятся достичь успеха, должны рассматривать персонал как стратегический ресурс.

Такой концептуальный подход позволит обеспечить конкурентоспособность и эффективность деятельности в долгосрочной перспективе.

Сегодня заметной является четкая тенденция к уменьшению, как численности специалистов с высшим образованием, которые проходили курсы повышения квалификации, так и профессионально подготовленных кадров узкоспециализированных профессий, а также снижение численности работников, прошедших стажировку за рубежом.

Такие тенденции являются угрожающими для предприятий, поскольку они влияют на снижение конкурентоспособности страны в целом. Большое беспокойство вызывает уменьшение доли выпускников, которые трудоустраиваются по специальности. Это связано с трансформационными сдвигами в отечественном бизнесе - уменьшается численность малых предприятий, в то же время создаются больше высокотехнологичные компании, которые нуждаются в специалистах высокого уровня квалификации с практическим опытом и навыками работы с современными техническими средствами, но они находятся в больших городах.

Такие высокотехнологичные компании обращают внимание на повышения квалификации работников всех отделов, а особенно тех, от деятельности которых зависит успешное продвижение товаров и услуг – работников маркетингового отдела. Поэтому компании активно используют сеть Интернет и современные ИТ технологии в своей работе и отправляют маркетологов на курсы по позиционированию услуг в сети. Более подробно смотрите здесь.

Вследствие этого возникает объективная необходимость изменить вектор в подготовке специалистов, представляющих малый бизнес.

Опрос руководителей и управленцев отечественных предприятий свидетельствует о том, что существует острая потребность в молодых специалистах, которые готовы профессионально выполнять свои обязанности уже с первого рабочего дня, демонстрируя высокие производственные результаты. С этой целью ведущие компании открывают собственные учебные заведения, в которых готовят для своих компаний высококлассных специалистов. Эти предприятия работают на опережение, поскольку по результатам мониторинга и тенденции развития на рынке труда спрос на специалистов в сфере ИТ, рекламы и маркетинга будет в будущем постоянно расти.

Обучение в таких школах максимально соответствует особенностям конкретного предприятия, его запросам и пожеланиям к подготовке будущих работников.

Качественная подготовка молодых специалистов происходит с учетом опыта ведущих европейских учебных заведений. Программа обучения предусматривает использование специализированных модульных курсов, а также привлечение к преподаванию ведущих отечественных и зарубежных ученых, и что очень важно, практиков.

Материально-техническая база позволяет студентам этих школ работать с самыми современными технологиями и техникой, к сожалению, не могут предоставить отечественные аграрные университеты.

В основу обучения положен принцип - быть ближе к реальной практике предприятий, освоить и полюбить свою профессию - за счет активного применения кейс-технологий, деловых игр, производственных ситуаций.

Авторы и литературные источники:



Комментариев нет:

Отправить комментарий